Nepilngadīgie, virsstundas un "tukši" līgumi – populāro rotaļlietu "Labubu" ražotnēs atklātas nelikumības

Rotaļlietas, ko ražo ķīniešu uzņēmums Pop Mart, kļuva par globālu fenomenu pagājušajā gadā, un to popularitāte tiek prognozēta arī 2026. gadā.

Pētījums, ko veica Ņujorkā bāzētā organizācija China Labor Watch (CLW), atklāja, ka viens no Pop Mart piegādātājiem – rūpnīca Shunjia Toys Džjandži provincē – izmanto darbaspēku negodīgos apstākļos.

Jaunie darbinieki, vecumā no 16 līdz 17 gadiem, strādāja bez likumā noteiktajām īpašajām aizsardzībām, darbinieki tika spiesti parakstīt tukšus līgumus, un veselības un drošības apmācība bija nepietiekama.

CLW pētnieki rūpnīcā veica intervijas ar vairāk nekā 50 darbiniekiem, tostarp trim nepilngadīgajiem. Rūpnīcā jaunie darbinieki tika novietoti pie parastajām montāžas līnijām, kur darba apjoms un mērķi neatšķīrās no pieaugušo darbinieku prasībām.

Organizācija arī norādīja, ka darbiniekiem bieži bija jāsasniedz nereāli augsti ražošanas mērķi – viena 25–30 cilvēku komanda bija atbildīga par vismaz 4 000 rotaļlietu saražošanu dienā, neraugoties uz Ķīnas likumā noteikto mēneša virsstundu limitu 36 stundas.

Pop Mart pārstāvis paziņoja, ka uzņēmums nopietni uzrauga darbinieku drošību un veic regulārus auditus pie piegādātājiem, bet CLW uzsver, ka esošās uzraudzības sistēmas nespēj efektīvi novērst šādas problēmas.