Pērn Latvijā pietrūka 20 000 darbaroku, tā liecina statistika

Gada laikā sabiedriskajā sektorā brīvo darbavietu skaits samazinājās par 1,8 tūkstošiem jeb 16,7 %. Tikmēr privātajā sektorā – par 1,2 tūkstošiem jeb 10,2 %.

Privātajā sektorā bija 11 000 brīvo darbavietu, bet sabiedriskajā – 9,0 tūkstoši.

Gada laikā brīvās darbavietas samazinājās visās profesiju pamatgrupās – visvairāk kvalificētu strādnieku un amatnieku pamatgrupā – tur samazinājums par 20,1 %. Biroja darbinieku pamatgrupā arī samazinājums – par 13,8 %. Tāpat arī iekārtu un mašīnu operatoru un izstrādājumu montieru pamatgrupā ir samazinājums – par 13,2 %.

2025. gadā no visām darbavietām visaugstākais brīvo darbavietu īpatsvars bija speciālistu pamatgrupā. Šajā pamatgrupā ir pietrūkst darbinieku 3,8 % apmērā, kvalificētu strādnieku un amatnieku pamatgrupā – brīvo darbavietu īpatsvars no kopējā apmjoma ir 2,7 %. Tāpat arī vienkāršo profesiju pamatgrupā – tur pietrūkst 2,4 % strādnieku no kopējā strādnieku skaita.

Augstākais brīvo darbavietu īpatsvars 2025. gadā bija valsts pārvaldē – 6,6%, ieguves rūpniecības un karjeru izstrādes nozarē – 3,2%, administratīvo un apkalpojošo dienestu darbības nozarē – 3,1% un elektroenerģijas, gāzes apgādes, siltumapgādes un gaisa kondicionēšanas nozarē – 2,5%.

Reģionos augstākais brīvo darbavietu īpatsvars 2025. gadā bija Rīgā un Rīgas reģionā – 2,7% jeb 16 300, savukārt zemākais īpatsvars bija Latgalē – 1,1% jeb 700. Tajā pašā laikā Zemgalē brīvo darbavietu īpatsvars bija 1,3% jeb 900, Vidzemē – 1,3% jeb 1000, bet Kurzemē – 1,2% jeb 1100.