Uz saturu

Dana "Lauku sētas" dēļ atlaista no darba

Dalība "Lauku sētā" mainījusi visu tajā iesaistīto dzīves, un daļa šo pārmaiņu viņus sagaidījusi mājās, atgriežoties no spēles. Ja kādu no labākajiem mājās sagaidījusi greizsirdīga un niknuma pilna draudzene, fināliste Dana Gulbe, pēc spēles atkal tiekot pie telefona sakariem, saņēmusi ziņu, ka ir atlaista no darba.

95 komentāri
  • Komentārs no Facebook
    28.12.2020 00:18
    Super malacīte!
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 23:50
    Roberts Irbe?? yesss
  • ???
    27.12.2020 23:25
    Kā var atlaist atvaļinājuma laikā? Darba devējam-Kauns! Interesanti,kas tas par uzņēmumu?
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 23:07
    Viss kas notiek notiek uz labu :)
    Lai veicas :)
    Darba devejiem gan Fuj , nez vai Lv tas ir ta pienemts bet nu vsp atvalinajums ir atvalinajums un naw jabut sasniedzamai un vsp naw nekas japaskaidro , :D.....
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 22:04
    Patīkamas pārmaiņas gaida pozitīvus cilvēkus. Mazāk meklējam iemeslu kasīties, un dodamies uz priekšu, tikai un vienīgi uz priekšu. Dzīve ir pārsteigumu pilna. Veiksmi turpmākajās gaitās.
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 21:42
    Sindija Ozola
  • Nauris
    27.12.2020 21:41
    Atvalinajums domats lai atpusties.un au jabut sasvanams varbut esu afrika ko man darit ja zvana un saka lai nak uz darbu.protams ka neskriesu atvalinajuma laika nau smuki traucet.
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 20:47
    Arī esot atvaļinājumā darbiniekam jābūt sazvanāma, jo visādi var gadīties. Arī nekas traks nebūtu, ja būtu pateikusi, ka piedalās šādā pasākumā.
    • ...
      27.12.2020 20:29
      Līgums ar Lauku sētu pieļauj tikai vienu kontaktpersonu, kuras numurs jānorāda līgumā. Pieļauju, ka tas nav darba devējs. Manā gadījumā tā nebija ?
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 21:23
      Ilze Balode nav gan, atvaļinājums ir atvaļimājums
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 21:32
      Ilze Balode Atvaļinājuma laikā nav jābūt sazvanāmam!!!
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 22:19
      Laura Dambe Jums Topiņā laikam savādāka politika tapēc smiekli nāk
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 22:23
      Ilze Balode un ja atvaļinājuma laikā esmu ceļojumā? Varbūt arī tad darba devējam ir tiesības mani atsaukt?
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 22:26
      Juris Vilsons Nav, pat ja sēžat mājās un neko nedarat. Darba deveji vnk ir pieraduši izmantot darbinieka nezināšanu.
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 22:28
      Santa Gudakovska drīzāk pieraduši spekulēt uz darbinieku labsirdību..
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 22:30
      Juris Vilsons Jā, arī. Un žēl, ka daudziem darba ņēmējiem tas liekas pilnīgi normāli, ka darba devējs traucē tos atvaļinājuma laikā. Kas tas par atvaļinājumu ja, piemēram, telefoniski jārisina darba jautājumi ?
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:19
      Tad jāmaina darbs, ja tik ļoti riebjas, ka uz kādu jautājumu nevar atbildēt atvaļinājuma laikā. Tie, kam patīk savs darbs, ar to nav problēmu.
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:20
      Oskars Locis Jā, piekrītu. Ja darba devējs neciena savu darbinieku un nespēj savu uzņēmumu vadīt bez tā, tiešām iesaku mainīt darbu.
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:25
      Oskars Locis hvz, atlaist no darba? Incanti kur viņa strādāja?
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:27
      Kaut kāda dzīves apbižotā. ?
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:28
      Oskars Locis Vari smieties cik vēlies. ?‍♀️ Manas domas tas nemaina. Es vnk kā darba devējs cienu savus darbiniekies, kolēģus.
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:31
      Oskars Locis Žēl, ka nespējat piedalīties diskusijā bez personiskiem apvainojumiem. Diez par ko tas liecina!
      Diez tas ir tikai internetā vai arī dzīvē. ??
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 23:49
      Par ko gan citu diez liecina viena kategoriska nostāja, ka darba devējs ir slikts, ja rodas vajadzība sazvanīt darbinieku atvaļinājumā? Es pat no siltajām zemēm varu pazvanīt un apvaicāties vai viss OK, vai nav radušies kādi jautājumi un nevienam arī nav mani jāmeklē. Tas varbūt tāpēc, ka neesmu īgņa pa dzīvi un patīk ko daru.

      Katrā ziņā ir iespējami visādi sīki tehniski un citas dabas jautājumui un, iespējams, tieši tikai dēļ tā darbinieka, kas aizgājis ar atvalinajuma, piemēram, kaut ko paņēmis un nobāzis, tur, kur cits neviens nevar atrast. ?
      • Ren Dzen
        27.12.2020 23:56
        Darba devējs, kas neievēro likumdošanu var būt labs? Tad ceru, ka tavu māti kāds labs bandīts aplaupīs, jo visi, kas neievēro likumu taču labie!
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 01:12
      Oskars Locis runa nav par patīk nepatīk. Man ir tiesības arī ne vienmēr atbildėt vienkāršās brīvdienās, nejaucam vergošanu ar normālu strādāšanu. ?
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 01:51
      Oskars Locis Vai tad es minēju šādu apgalvojumu? Jūs pats to tagad izdomājat. Ja Jūs būtu iedziļinājies diskusijā (varat droši pārlasīt vēlreiz) saprastu, ka mēs te runājam par situāciju, ka darba devēji ir pieraduši pieņemt to kā normu, ka darbiniekam jābūt sazvanāmam arī atvaļinājumā. Nav jābūt, ja vien to neparedz darba līgumā iekļauts nosacijums.
      Ja darba devējs nespēj vadīt savu uzņēmumu bez darbinieka, tad labā prakse ir norīkot kādu tā vietā, kurš pildītu tā pienākumus. Protams, par to būtu jāpiemaksā, bet kurš tad to dara. ? Ļoti labi, ka Jūs neesat īgņa un Jums patīk jūsu darbs, man arī. Taču atpūta ir atpūta un darbs ir darbs.
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 07:26
      Santa Gudakovska pilnīgi šim piekritu. Atvaļinājums ir atvaļinājums.
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 08:19
      Oskars Locis tātad, ja tik svarīgs darbinieks, jāpaaugstina alga , tikai tā?
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 09:58
      Darba devējs jau brīžiem iedomājas,ka darbinieks ir viņa vergs.
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 15:24
      Santa Gudakovska darba devēji pieraduši, ka cilvēki, bailēs pazaudēt darbu, skries pat atvaļinājumā uz darbu. Jau ar parastām brīvdienām darbinieks nevar rēķināties, jo jebkurā laikā var izsaukt uz darbu.
      Es neko nesaku, ja notiek kas ārkārtējs vai vienu reizi, bet lielākoties tas ir sistemātiski... ?‍♀️?‍♀️
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 15:25
      Ilze Balode man patīk! Kurā normatīvajā dokumentā ir noteikts ka darbiniekam atvaļinājumā laikā vajadzētu būt uz sakariem?! Cita lieta ir "operatīvo" dienestu darbieniekiem...
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 15:29
      Kristīne Pētersone piekrītu
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 15:29
      Oskars Locis attieksme rada attieksmi....
      Esmu strādājis kur jābūt sasniedzams 24/7. Un šobrīd - vēlos atbildu, nevēlos - neatbildu....
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 15:30
      Ilze Balode, jo???
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 15:33
      Dzintra Svetlicnaja , tad jau problēma ir alga, nevis viens zvans atvaļinājuma laikā. Es runāju par situāciju, ka darbiniekam apmierina alga, apmierina darbs, ir vēl citādi bonusi, tad ari nenokrīt gabals, ja uz vienu jautājumu atvaļinājumā jāatbild.
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 19:35
      Oskars Locis Ļoti patīkami, ka mani komentāri tiek dzēsti. ?❤ Žēl, ka nespējat diskutēt ???
    • Komentārs no Facebook
      28.12.2020 19:36
      Sabīne Reingolde Burdā laikam tāda attieksme pret darbiniekiem
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 20:39
    Trakomājā izlaidums!?‍♂️
  • Komentārs no Facebook
    27.12.2020 20:34
    Lūdzu studijā iepriekšējās darba vietas nosaukumu! Un meitenei - silts ieteikums pārsūdzēt lēmumu par atbrīvošanu no darba tiesā.
    • Komentārs no Facebook
      27.12.2020 21:51
      Raimonds Lejnieks-Puķe A priekš kam? Tie, kas atlaida, paši kož pirkstos tagad.. ? Bet viņa peļņa, visticamāk, lielāku summu pie atbalstoša darba devēja... ?
Uzgaidiet...
Pievienot komentāru
Neatstāj tukšu
Neatstāj tukšu
Padomā pirms raksti un ievēro lietošanas noteikumus! Atceries, ka jebkāda veida (arī vārdiska) diskriminācija, naida kurināšana, citu personu goda un cieņas aizskaršana, draudi, apmelošana, aizliegtas simbolikas, kā arī pornogrāfiskas vai zaimojošas informācijas izplatīšana ir pretlikumīga. Informācija par šādām darbībām un komentāra autora dati var tikt nodoti tiesībsargājošajām iestādēm.

Par projektu

“Lauku sētā” darba daudz! Gadu no gada 12 azartiski un apņēmības pilni dalībnieki ir gatavi mesties iekšā lauku dzīves izaicinājumos, lai cīnītos par naudas balvu līdz pat 10 000 eiro. Katru nedēļu dalībniekus sagaida jauns darbs saimniecībā, par kuru viņi var nopelnīt papildus naudu balvas fondam un nedēļas beigās – viena dalībnieka izbalsošana. Šova vadītājs Jānis Rāzna pamanīs visu – gan sliņķus, gan čaklos, spēs motivēt, uzklausīs un neļaus slinkot.

Saturs turpinās pēc reklāmas

Reklāma

Uzgaidiet...

Reklāma aizvērsies pēc 0 sekundēm