Atlaišana no darba: tikai bizness vai personisks aizvainojums?
Atlaišana darba vietā. Vai tas vienmēr ir tikai biznesa lēmums, vai tomēr nereti tajā slēpjas arī personiskas nesaskaņas? Vai atlaišanu iespējams pieņemt bez aizvainojuma un īstenot bez personiska zemteksta? Galu galā aiz katra lēmuma stāv ne tikai cipari un rezultāti, bet arī cilvēki ar savām cerībām, kļūdām un gaidām.
Vai atlaišana no darba Tev būtu tikai darba jautājums?
Rezultāti:
22% - Jā
75% - Nē, būtu grūti to neuztvert personīgi
3% - Es nepieļautu, ka mani atlaiž
TV3 sarunu šovā "Zilonis studijā" kopā ar vadītāju Leldi Ceriņu jautājumu šķetina aktieris, uzņēmējs, Dailes teātra direktors Juris Žagars, uzņēmēja, sabiedrisko attiecību speciāliste, sieviešu ekonomiskās spēcināšanas konferences "Novatore" līdzdibinātāja Baiba Rubesa, diriģents, festivālu producents un profesionālo kultūras organizāciju vadītājs Guntars Ķirsis un karjeras pārmaiņu un personības pilnveides trenere, ar vairāk nekā 18 gadu pieredzi cilvēku atlasē un profesionālajā attīstībā Rudīte Nīcgale.
Ja arī tev ir pieredze vai pārdomas par sarunu šovā runāto, aicinām dalīties ar savu viedokli šā raksta komentāros. Raidījuma mērķis ir vairot toleranci un izpratni sabiedrībā.
"tv3.lv" aicina būt iecietīgiem un empātiskiem kā reālajā, tā digitālajā vidē, rakstot komentārus. Atgādinām, ka arī komentāros pausto viedokli un tā rakstītājus regulē normatīvie akti.
Piesaki savu "ziloni" – tēmu, par kuru vēlētos dzirdēt kādā no 8. sezonas raidījumiem!
Projektu " Zilonis studijā" finansē Mediju atbalsta fonds no Latvijas valsts budžeta līdzekļiem. Par "Zilonis studijā" saturu atbild SIA All Media Latvia. #SIF_MAF2025

Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
