"Nav, kas strādā" un "nav, kur strādāt" – darba tirgus paradokss Latvijā
Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LRTK) jaunā valdes priekšsēdētāja Katrīna Zariņa podkāstā "Piķis un ģēvelis!" akcentēja uzņēmēju bažas par birokrātiju un administratīvo slogu. Viņa norādīja: "Redzam un droši vien turpināsim redzēt visu šo te stāstu par birokrātiju un administratīvo slogu."
Zariņa uzsvēra, ka LTRK aktīvi sadarbojas ar pārstāvjiem, piemēram, Jāni Endziņu, lai atbalstītu uzņēmējus un sekotu līdzi procesiem, kas ietekmē uzņēmējdarbību Latvijā. Viņa skaidroja, ka svarīga ir arī darbaspēka pieejamība un kvalifikācija, jo "daudzos gadījumos [darba ņēmēju] kvalifikācija nav atbilstoša darba tirgus pieprasījumam."
Viens no būtiskākajiem izaicinājumiem, pēc Zariņas teiktā, ir darbaspēka integrācija un migrācijas politika. Viņa atzīmēja, ka, neskatoties uz 7% bezdarbu, reālā situācija dažādās vietās ir atšķirīga.
Uzņēmēji mēģina risināt šo problēmu, piemēram, plānojot maiņu rotāciju, lai nodrošinātu nepieciešamo darbaspēku, taču tas ir sarežģīti un izaicinoši. Tāpat viņa minēja, ka darbaspēka izmaksas, ieskaitot virsstundu apmaksu un privātās veselības apdrošināšanas izmaksas, joprojām ir nozīmīgs faktors uzņēmējdarbībā.
Zariņa atzīmēja arī Latvijas produktivitātes problēmas un enerģijas izmaksu ietekmi uz uzņēmējdarbību. Viņa norādīja: "Mēs neesam noķēruši Eiropas vidējo produktivitāti vai izaugsmes līmeni. Ja mēs Rīgu izvelkam ārā… tad ir slikti." Tāpat viņa pievērsās enerģijas resursu pieejamībai un nepieciešamībai uzlabot tehnoloģiskās prasmes un efektivitāti, lai Latvijas uzņēmumi spētu konkurēt Eiropas kontekstā.
Skaties un klausies podkāstu "Piķis un ģēvelis!" katru piektdienu portālā "tv3.lv", kā arī "Spotify" un "YouTube"!
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
