Latvijas Sabiedriskais medijs daļai darbinieku ceļ algas
Latvijas sabiedriskais medijs LSM, balstoties uz Sabiedrisko elektronisko plašsaziņas līdzekļu padomes noteikto, no aprīļa pārskatījis darbinieku atalgojumu. Tādējādi medijā nu strādā mazāk cilvēku, kuru atalgojums vairāk par 10% atpaliek no vidējā atalgojuma tirgū par tiem pašiem pienākumiem, liecina Latvijas Sabiedriskā medija izplatītais paziņojums.
Atbilstoši sabiedriskā medija kapitāldaļu turētāja SEPLP noteiktajam, Latvijas Sabiedriskais medijs (LSM) no aprīļa pārskatījis darbinieku atalgojumu, samazinot darbinieku skaita īpatsvaru, kuru atalgojuma atpalicība ir vairāk nekā 10% no tirgus mediānas.
"Šajā gadā īstenotās atalgojuma izmaiņas kalpo kā pirmais solis, lai mazinātu vēsturiski izveidojušos nevienlīdzību LSM atalgojuma sistēmā. Turklāt jau šogad atbilstoši labas pārvaldības principiem un Eiropas Savienības Darba samaksas pārredzamības direktīvai tiks izstrādāts vienots un caurspīdīgs apvienotā medija atalgojuma modelis, kas tiks ieviests nākamgad," uzsver LSM valdes locekle personāla pārvaldības jautājumos Ilze Ogle.
LSM valde pārskatīja esošo situāciju, identificējot amatus ar lielāko atpalicību no tirgus mediānas.
Saskaņā ar "Figure Baltic Advisory" veikto Latvijas vispārējo atalgojuma pētījumu[1] par 2024. gadu, kurā analizētas algu tendences visās galvenajās nozarēs un amatu grupās, kā arī balstoties uz LSM veikto datu analīzi, secināts, ka vairāk nekā pusei LSM darbinieku atalgojums atpaliek no tirgus mediānas par 10% vai vairāk, bet atsevišķās amata grupās, tostarp tehniskajam un atbalsta personālam, šī atšķirība pārsniedz pat 20%.
Taisnīgu un caurspīdīgu atalgojumu darbiniekiem LSM valde plāno sasniegt, no 2026. gada ieviešot pilnībā jaunu, vienotu atalgojuma sistēmu. Tā tiks veidota atbilstoši Eiropas Savienības Direktīvai 2023/970 par darba samaksas pārredzamību, kuras mērķis ir vienāds atalgojums par vienādas vērtības darbu, kā arī skaidri, saprotami un pamatoti atlīdzības kritēriji.
Vēl pirms apvienotā medija izveides neatkarīga auditorkompānija KPMG veica Latvijas Televīzijas un Latvijas Radio atalgojuma sistēmu auditu. Tā rezultātā tika konstatēts, ka abu institūciju atalgojuma sistēmas balstītas uz atšķirīgiem principiem, padarot tās savstarpēji nesalīdzināmas.
Kopš 2025. gada 1. janvāra Latvijas Sabiedriskajā medijā apvienojušies Latvijas Radio un Latvijas Televīzija, lai turpinātu radīt uzticamu, neatkarīgu, daudzveidīgu un atbildīgu saturu. Latvijas Sabiedriskā medija mērķis ir stiprināt Latvijas demokrātisko iekārtu, vārda brīvību un Latvijas iedzīvotāju sajūtu, ka viņi ir piederīgi Latvijai, kopt latviešu valodu un nacionālo kultūru. Latvijas Sabiedriskais medijs darbojas saskaņā ar Sabiedrisko elektronisko plašsaziņas līdzekļu un to pārvaldības likumu.
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
