Mākslīgais intelekts un izglītība: ko mācīties, lai neatpaliktu?
Vai mākslīgais intelekts atņems darbu, vai tieši pretēji – kļūs par cilvēka lielāko profesionālo superspēju? Jaunākajā Rīgas Stradiņa universitātes podkāsta "Superspēja" epizodē eksperti un studenti diskutē par to, kādas prasmes būs nepieciešamas nākotnes darba tirgū, kāpēc ar mākslīgo intelektu vairs nepietiek tikai interesēties un kā izglītība cenšas tikt līdzi tehnoloģijām, kas mainās gandrīz katru nedēļu.
Mākslīgais intelekts no teorētiskas nākotnes vīzijas ir kļuvis par ikdienas darba instrumentu, taču sabiedrības izpratne par tā iespējām joprojām ir ļoti nevienmērīga.
0:50 Iepazīšanās ar viesiem
2:50 Kāpēc ir vērts mācīties MI iemaņas un vadību?
6:17 Kādas ir uzņēmumu pieprasītākās prasmes?
9:20 Vairāk par programmu "Mākslīgā intelekta vadība"
12:03 Ko cilvēkiem šobrīd vispār vajadzētu apgūt?
22:34 Kā zināt, ka studijās iegūtās zināšanas nenovecos?
31:10 Kā viesi praktiski ikdienā izmanto MI
44:08 Cik laiku ikdienā ieekonomē mākslīgais intelekts?
RSU Mākslīgā intelekta un datu zinātnes studiju virziena vadītāja Linda Alksne norāda, ka viens no lielākajiem izaicinājumiem ir spēja nepārtraukti mācīties un pielāgoties. Savukārt RSU maģistrants un "Balcia" mākslīgā intelekta stratēģijas vadītājs Igors Uhaņs uzsver: "Prasmei mācīties ir jābūt neatņemamai sastāvdaļai. Tāpat kā elpošanai vai mirkšķināšanai."
Diskusijā izskan arī provokatīva atziņa, ka nākotnē konkurētspēju zaudēs nevis tie, kurus aizstās MI, bet gan tie, kuri paši to neizmantos.
Rīgas Stradiņa universitātes (RSU) Mūžizglītības centra jaunā mikroapliecinājuma programma "Mākslīgā intelekta vadība" ir domāta nevis programmētājiem, bet cilvēkiem, kuriem jāspēj vadīt pārmaiņas organizācijās. Mikroapliecinājuma programmas studente Ieva Spicberga atzīst, ka izvēlējusies šo ceļu, jo vēlējusies iegūt "pamatīgas, padziļinātas, saturīgas zināšanas" laikā, kad informācijas apkārt ir pārāk daudz.
Pieteikšanās RSU maģistra studiju programmai "Digitālās stratēģijas un mākslīgā intelekta vadība" no 2026. gada 1. jūnija līdz 10. jūlijam.
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
