"SmartLynx Airlines" notiek darbinieku kolektīvā atlaišana, neizmaksājot pabalstus, norāda arodbiedrība
Latvijas Aviācijas arodbiedrība norāda, ka "SmartLynx Airlines" faktiski notiek kolektīvā atlaišana, lai gan tā tiek pasniegta kā "pušu vienošanās". Darbiniekiem piedāvāts parakstīt vienošanos, kas paredz tikai algu par nostrādāto periodu un kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, taču ne atlaišanas pabalstu.
Arodbiedrība brīdina, ka šāda vienošanās nostāda darbiniekus neizdevīgā situācijā – viņiem netiek nodrošinātas Darba likumā noteiktās garantijas, kā arī nav skaidras instrukcijas, kā rīkoties, lai saņemtu maksātnespējas gadījumā pienākošos izmaksas.
Saturs turpinās pēc reklāmas
Reklāma
Īpaši neaizsargāti esot tie, kuru darba vīzas piesaistītas darba līgumam, kā arī stjuarti un piloti, kas strādājuši ar pakalpojuma līgumiem caur aģentūrām.
Arodbiedrība kritizē uzņēmumu par neizpildītu pienākumu konsultēties par restrukturizāciju, kā to nosaka likums, un aicina darbiniekus apzināt savas tiesības, rūpīgi izvērtējot jebkādu vienošanos par darba attiecību izbeigšanu.
Tikmēr bijušais satiksmes ministrs Tālis Linkaits uzsver, ka īpašnieku maiņa īsi pirms krīzes raisa jautājumus un kreditoriem būtu rūpīgi jāizvērtē notikušais.
Satiksmes ministrs Atis Švinka atzīst, ka situācija ir satraucoša un tiek cieši uzraudzīta, savukārt "SmartLynx Airlines Latvia" jaunie īpašnieki noliedz, ka darbības apturēšana būtu shēma, norādot uz ievērojamiem ieguldījumiem un neizdevušos attīstības plāniem.
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
