Aptauja: Latvijā 29% darbinieku baidās zaudēt savu darbu

Aptaujas dati liecina, ka augstākais nedrošības līmenis vērojams jurisprudences un tieslietu nozarē, kur 46% respondentu atzinuši, ka nav pārliecināti par savas pozīcijas stabilitāti esošajā darbavietā. Savukārt informācijas tehnoloģijas (IT) nozarē 38% respondentu baidās no iespējamas darbavietas zaudēšanas. Tāpat nedroši jūtas arī personāla vadības jomā strādājošie – 37%, kā arī ēdināšanas un viesmīlības nozarē strādājošie – 34%.

Vienlaikus publiskajā sektorā 30% valsts un pašvaldību iestādēs nodarbināto norāda, ka baidās zaudēt darbu. Līdzīga situācija novērojama finanšu pakalpojumu nozarē – 29%, kā arī veselības un sociālās aprūpes jomā – 29%.

"Alma Career Latvia" norāda, ka bažas par darba zaudēšanu bieži vien saistītas ar konkrētiem signāliem darba vidē. Gandrīz ceturtā daļa jeb 24% respondentu nav pārliecināti par uzņēmuma finansiālo stabilitāti, savukārt 23% zina kolēģus, kuri nesen zaudējuši darbu. Vēl 22% norāda, ka darba devējs ir sācis īstenot izmaksu samazināšanas pasākumus, bet 18% satraukumu rada reorganizācija un citas būtiskas pārmaiņas uzņēmumā.

"CV-Online Recruitment" Baltijas atlases vadītāja Linda Gribuste atzīmē, ka bailes zaudēt darbu ir nopietns signāls jebkurai organizācijai. Ja gandrīz trešdaļa darbinieku jūtas nedroši par savu nākotni uzņēmumā, tas neizbēgami ietekmē gan ikdienas darba rezultātus, gan darbinieku lojalitāti ilgtermiņā. Darba devējiem tas ir skaidrs signāls izvērtēt iekšējo komunikāciju un pievērst lielāku uzmanību tam, kā organizācijā tiek skaidrotas un komunicētas pārmaiņas.

Aptauja veikta 2026. gada maijā, un tajā piedalījās 1628 darba ņēmēji no Latvijas.