13 tūkstoši vakanču un 30 tūkstoši gribētāju – jauniešu interese par vasaras darbu ir milzīga

Skolēnu vēlme strādāt vasarā katru gadu ir nemainīgi liela, jo tas sniedz iespēju iegūt gan pirmo darba pieredzi, gan nopelnīt pirmo naudu. Šogad brīvo vakanču skaits būs 13 700. Tiesa, kā liecina pēdējo gadu pieredze, darbam kopumā piesakās aptuveni 30 000 jauniešu.

Gadu no gadu izteiktāk, protams, darbavietas ir tur, kur ir lielāka ekonomiskā aktivitāte. Un tas ir Rīgā un Pierīgā. Taču vakanču piedāvājums aptver arī citus, praktiski visus Latvijas reģionus.

"Tā bija man pirmā pieredze šajā plašajā darba tirgū." Šobrīd Estere ir 12. klases skolniece. Priekšā – eksāmenu laiks un iestājpārbaudījumi augstskolā, taču domu par darbu vasarā viņa nav atmetusi, jo aizvadītā gada pieredze bijusi ļoti veiksmīga. Mammas mudināta, jauniete strādājusi IT uzņēmumā, kur guvusi lielisku pieredzi.

Savu pirmo algu jauniete varējusi tērēt tur, kur sirds kāro: "Es biju laimīga. Beidzot, varu iztērēt, kur vēlos. Es uztaisīju savu istabu. Nopirku jaunu gultu un pārkrāsoju sienas."

6. maijs ir tā diena, kad šogad no 15 līdz 20 gadu veci skolēni Nodarbinātības valsts aģentūras mājaslapā varēs digitāli reģistrēties dalībai vasaras nodarbinātības pasākumā.

"Rēķinamies, ka šogad būs vairāk, nekā piedāvātas iespējas. Bet jāsaka, lai tas nevienu neattur pieteikties. Jo plāni jauniešiem mainās. Un ir tādi, kas piesakās ātrāk un tad atsakās, atbrīvojot vietu citiem," saka Nodarbinātības valsts aģentūras direktore Evita Simsone.

Kā ierasts, visvairāk darba vietu skolēniem piedāvā vairumtirdzniecības un mazumtirdzniecības uzņēmumi, valsts pārvaldes un pašvaldību iestādes, izmitināšanas un ēdināšanas pakalpojumu sniedzēji, bet ir arī pa kādam IT nozares uzņēmumam, kas piedāvā kvalificētu darbu.

Šajās vietās gan skolēniem vajadzēs nokārtot testu angļu valodā, kā arī tiks ņemts vērā viņu vērtējums matemātikā. Un bažas par to, ko gan jaunieši spēs izdarīt augsti kvalificētā darba vidē, neattaisnojās.

"Mums bija jautājums, jaunieši, 15 gadi, ko viņi spēs? Cik zinoši un disciplinēti. Bija ārkārtīgi liels prieks un gandarījums, cik ļoti spējīgi jaunieši, disciplinēti, kā savā starpā sadarbojas," teic SIA "Accenture Baltics" personāla atlases nodaļas vadītāja Elena Markovska.

"Tāpēc aicinām uzņēmumus arī reģionos piedāvāt jauniešiem specifiskus darbu un ļaujt bērniem attīstīt savas prasmes," norāda Nodarbinātības valsts aģentūras direktore.

Arī Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīca, kas ir viens no lielākajiem darba devējiem Latvijā, pērn pirmo reizi iesaistījās līdzfinansētājā skolēnu vasaras darbā. Kā teic iestādes pārstāvis, caur šo projektu ir vēlme risināt vairākas lietas: gan atbalstīt darbinieku bērnus, kuri pieteicās darbam slimnīca, gan arī, domājot par nākotni, risināt darbinieku trūkuma problēmu.

"Patlaban saskaramies ar lielu izaicinājumu – darbinieku pieejamība. Domā par potenciāliem darbiniekiem vajag jau šodien. Un tas ir tas, ko vēlamies, iesaistoties projektā," stāsta Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīcas valdes loceklis Vadims Beļuns.

Piesakoties nodarbinātības pasākumam, skolēnam jābūt gatavam elektroniski autentificēties. Tomēr, ja kādam rodas problēmas, var nākt arī uz tuvāko aģentūras filiāli.

No valsts budžeta šai programmai šogad atvēlēti nepilni piecarpus miljoni eiro, kas ir par vienu miljonu vairāk nekā pērn.