"VID ir kā sabiedrības modelis – gadās arī pa kādam sliņķim vai zaglītim!" Komentē Šmite‑Roķe

Sarunā tika apspriesta VID reforma, kuras laikā Nodokļu un muitas policija tika atdalīta no VID. Lai gan abas iestādes joprojām atrodas tajā pašā ēkā Talejas ielā, Šmite-Roķe uzsvēra, ka sadarbība notiek pēc noteiktas kārtības.

Vaicāta, vai reforma bija nepieciešama arī tādēļ, lai mazinātu riskus, kas saistīti ar piekļuvi sensitīvai informācijai un agrāk izskanējušajām runām par tā dēvēto "pasūtījumu galdu" VID.

Šmite-Roķe atzina, ka pagātnē ir bijuši atsevišķi gadījumi, kad darbinieki nepamatoti piekļuvuši datiem. Piemēram, dažkārt pārbaudīta informācija par radiniekiem vai paziņām, lai gan to darīt ir aizliegts. Par šādiem pārkāpumiem tiek sākta disciplinārlieta, bet atsevišķos gadījumos var iestāties arī kriminālatbildība.

"VID darbinieki un arī Nodokļu muitas policijas darbinieki ir vieni no visvairāk kontrolētajiem valstī," piebilda VID vadītāja. Katru mēnesi tiek pārbaudīts, kādās datubāzēs darbinieks ir ielogojies un kādu informāciju skatījies, skaidroja VID vadītāja.

Runājot par reformu, Šmite-Roķe sacīja, ka Nodokļu un muitas policijas atdalīšana neesot notikusi tādēļ, lai padarītu VID "baltāku" vai klientiem draudzīgāku. Viņasprāt, tas bijis vairāk jautājums par tiesībaizsardzības iestāžu struktūru valstī.

VID vadītāja arī noliedza iespēju, ka šobrīd dienestā varētu darboties tā sauktais "pasūtījumu galds", kad pārbaudes tiktu ierosinātas pēc kāda personiska pieprasījuma. Viņa skaidroja, ka auditam jāiziet vairāki izvērtēšanas posmi un jābūt konkrētiem riskiem, tādēļ viena cilvēka vēlmei nepietiek.

"Nevar vienkārši aiziet un pateikt, pat ja es aizietu un pateiktu, sāciet auditu [kādam uzņēmumam] – to nedrīkstētu neviens ņemt vērā, es pat neuzdrošinātos neko tādu pateikt vai padomāt," sacīja Šmite-Roķe.

Vienlaikus viņa atzina, ka neviena iestāde nevar pilnībā izslēgt risku, ka kāds darbinieks rīkosies negodprātīgi.

"VID darbinieki ir kā Latvijas sabiedrības modelis. Ir patrioti, lojāli un čakli cilvēki, tādi kas pārstrādājas un mīl šo darbu, dara to godprātīgi. Bet ir arī kādi sliņķi, un noteikti gadās pa kādam zaglītim. Pēdējā gada laikā smagu pārkāpumu nav bijis un es ceru, ka nebūs," sacīja VID ģenerāldirektore.

Pēc viņas teiktā, pēdējā gada laikā VID nav konstatēti smagi pārkāpumi. Šmite-Roķe uzsvēra, ka daudz uzmanības tiek pievērsts iekšējai kontrolei un darbinieku motivēšanai, kā arī regulārām sarunām par iestādes vērtībām un darba kultūru.

Skaties un klausies podkāstu "Piķis un ģēvelis!" katru piektdienu portālā "tv3.lv", kā arī "Spotify" un "YouTube"!