"Mēs konkurējam jau par studentu." Bērnu slimnīca meklē topošās medmāsas
Lai piesaistītu jaunos speciālistus un parādītu māsu profesijas daudzveidību, Bērnu klīniskajā universitātes slimnīcā šonedēļ notika karjeras diena topošajām un praktizējošajām māsām. Interesenti varēja iepazīt darba ikdienu dažādās nodaļās, iztaujāt jau pieredzējušākas kolēģes, kā arī uzzināt par iespējām attīstīties pediatrijā.
Māsa mūsdienu slimnīcā vairs nav tikai cilvēks, kurš palīdz ārstam un aprūpē pacientu. Tā ir profesija ar arvien plašākām kompetencēm – no specializētām zināšanām līdz dalībai ārstēšanas procesos un jaunu risinājumu ieviešanā. Taču, lai šī profesija arī nākotnē būtu stipra, slimnīcām nepieciešama jauna speciālistu paaudze.
Meklēju darbu, lai turpinātu tālāko praksi, plus es esmu iestājusies arī maģistros uzreiz, tā kā turpinu arī tālāk izglītību. Šeit es ierados, lai uzzinātu, kādas ir karjeras iespējas un varbūt atrast iespēju, atrast savu nišu un sākt darbu šeit. Redzot, kā māsas runā par saviem pacientiem, šī aina atkal ļoti uzrunā.
Karjeras dienā jaunietes un jau studējošās māszinību studentes varēja iepazīt, kā izskatās ikdiena Latvijas lielākajā bērnu ārstniecības iestādē. Sarunās ar nodaļu māsām un vadītājiem varēja izzināt gan darba izaicinājumus, gan iespējas profesionāli augt.
Mēs esam unikālas un ar to es gribu arī dalīties un galvenais – es gribu iedvesmot cilvēkus! Šeit mēs, māsas, varam palaist savu iekšējo bērnu ārā, un mēs varam šiem mazajiem pacientiem sniegt to vistīrāko, vislielāko mīlestību!
Veselības aprūpē māsu trūkums joprojām ir viena no būtiskākajām problēmām. Latvijā liela daļa praktizējošo māsu ir pirmspensijas vai pensijas vecumā, tādēļ tuvākajos gados īpaši svarīgi būs piesaistīt jaunos speciālistus un radīt apstākļus, lai viņi izvēlētos palikt nozarē. Bērnu slimnīcā viena no iniciatīvām ir iespēja māsām specializēties, piemēram, Asinsvadu komandā, kur māsas ar papildu zināšanām nodrošina drošāku intravenozo terapiju bērniem.
Tas, par ko mums ir ļoti strauji jādomā, – kā mēs piesaistām jaunos darbiniekus, jaunās māsas. Mēs konkurējam jau par studentu. Tas stāsts ir sāpīgs, jo demogrāfija krītas, kas nozīmē, ka krītas topošo studentu skaits. Ir ļoti svarīgs stāsts, ko mēs tam studentam stāstām – kas viņu sagaida pēc tam.
Viena no iespējām piesaistīt jaunos speciālistus ir atbalsts studiju laikā. Jau otro gadu Bērnu slimnīcas fonds īsteno māszinību stipendiju programmu — studentiem, kuri paralēli mācībām strādā slimnīcā, mācību gada laikā piešķirot 2000 eiro atbalstu.
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
