Pieredze un atbildība – šā gada vasarā nodarbināti vairāk nekā 10 tūkstoši skolēnu

Viens no darba devējiem, kas jau otro gadu vasarā sniedz jauniešiem iespēju gūt pieredzi un zināšanas, ir informācijas tehnoloģiju un biznesa pakalpojumu uzņēmums "Accenture". Ja pērn praksē tika uzņemti 20 skolēni, šogad viņu skaits dubultojies.

Uljana iespēju pusotru mēnesi būt daļai no uzņēmuma komandas izmanto jau otro reizi un atzīst – iegūtā pieredze tikai nostiprinājusi pārliecību, ka izvēlētais ceļš nākotnē apgūt informācijas tehnoloģijas ir pareizs.

"Man patīk tas "deviņi līdz pieci" darbs, ka es sēžu birojā, blakus kafija, mani draugi un es strādāju – ir tā atmosfēra. Mums bija dots projekts, vajadzēja to pabeigt, un visa tā plānošana, biznesa analītika – bija viss kā reālajā darbā. Es veidoju dizainu mūsu aplikācijai," saka 11. klases skolniece Uļjana.

Lai pārliecinātos, ka jaunieši spēs iekļauties darba vidē, viņiem bija jāiziet arī nopietns atlases process – tika pārbaudītas ne tikai angļu valodas zināšanas, bet arī loģiskā domāšana un matemātikas prasmes.

"Accenture" praksē jaunieši strādāja pie īstiem projektiem – piemēram, palīdzēja bezpeļņas senioru organizācijām un dzīvnieku patversmēm izstrādāt digitālos risinājumus.

"Šie jaunieši ne tikai iemācījās sadarboties un programmēt, bet ieguva savu pirmo darba pieredzi. Viņi arī saka – hei, mēs kļuvām par labākiem cilvēkiem. Tas dod ārkārtīgi lielu motivāciju, jēgpilnumu viņiem pašiem – ko tā profesija nozīmē. Tas dod ļoti lielu vilkmi "Accenture" turpināt šo projektu un aicināt arī citus uzņēmumus, iedrošināt tos – jaunieši ir ļoti spējīgi, griboši, un, ja mēs viņiem uzticamies, viņi parāda labāko no sevis, patiesi," saka "Accenture" personāla atlases vadītāja Elena Markovska.

Kopumā ar Nodarbinātības valsts aģentūras starpniecību šovasar darba pieredzi ieguvuši vairāk nekā 10 tūkstoši jauniešu. Viszemākā aktivitāte bijusi Latgalē, bet Vidzemē, Kurzemē un Zemgalē iesaiste bijusi līdzīga. Kopumā izveidotas vairāk nekā pieci tūkstoši darba vietu, lielākā daļa – galvaspilsētā, taču arī reģionos darba devēji bijuši atsaucīgi.

Tradicionāli lielāko daļu darba vietu jauniešiem nodrošina uzņēmumi, kas meklē palīgspēkus, īpaši mazumtirdzniecības veikalu tīkli. Tomēr šogad izteikti iezīmējās arī kāda jauna tendence, stāsta Nodarbinātības valsts aģentūras pārstāvis Pāvels Beļisovs.

"Kas ļoti mūs priecē, ka aizvien vairāk mums nāk uzņēmumi, kas piedāvā tādas intelektuālas profesijas. Ļoti daudz profesiju saistās ar informācijas tehnoloģijām. Mēs esam arī apsekojuši darba devējus, kuri piedāvā šīs interesantās,  sarežģītās profesijas skolēniem. Darba devēji atzina, ka viņi ir ļoti pārsteigti par mūsu skolēnu spēju, prātu un kvalitāti, kādā viņi spēj izpildīt uzdevumus, atzīmējot to, ka mākslīgi uzdevumi skolēniem dalības laikā nebija radīti, viņi veica ikdienas funkcijas," saka Beļisovs.

Nākamgad Nodarbinātības valsts aģentūra plāno piesaistīt vēl lielāku finansējumu un nodrošināt darba iespējas aptuveni 15 tūkstošiem skolēnu vismaz uz vienu vasaras mēnesi.