Specifisku nozaru uzņēmumi Latvijā nevar atrast nepieciešamos speciālistus

Aļģirds un Iļja vēl nesen bija bezdarbnieki, bet tagad ir veiksmīgi piemēri apliecinājumam, ka var pilnībā no nulles iemācīties jaunu un ļoti sarežģītu profesiju. Latvijas Dzelzceļa iekšzemes, importa un eksporta kravu pārvadājumu uzņēmumā LDZ Cargo viņi tagad ir lokomotīvju tehniķi.

Jaunās prasmes šie bezdarbnieki bez maksas piecus mēnešus apguva Rīgas Valsts Tehnikumā, un tagad iziet praksi vilcienu depo.

Šogad līdzīgi dažādās profesijās visā Latvijā pārkvalificēti 54 bezdarbnieki, piemēram, kā elektrokāra vadītājs, elektriķis, lokmetinātājs, bruģētājs, šuvējs, un 9 cilvēki pat mācās zviedru valodu.

Pēc konkrētu uzņēmumu pieprasījuma Nodarbinātības Valsts aģentūra organizē un finansē bezdarbnieku apmācību dažādos tālākizglītības kursos, skolās un tehnikumos. Apmācību laikā, iegūstot uzņēmējiem tik nepieciešamās specifisko amatu prasmes, bezdarbnieki no valsts saņem stipendiju – 100 eiro mēnesī.

Valsts nodarbinātības aģentūrā skaidro – pēc tam uzņēmumam ir jāpieņem bezdarbnieks darbā un attiecīgajā profesijā jānodrošina darbs vismaz sešus mēnešus.

Latvijas Dzelzceļš prom nevēlas laist jaunapmācītos kadrus arī pēc pusgada. Uzņēmumam jau tā ir grūtības atrast lokomotīvju tehniķus un ritošo sastāvu remontstrādniekus.

Tikmēr Aļģirds un Iļja, kuri iepriekš bija siltumiekārtu tehniķis un loģistikas dispečers, sola neapstāties mācīties, jo ar laiku vēlas paši kļūt par lokomotīvju mašīnistiem.

Paralēli šai programmai, darba devēji var piesaistīt arī Eiropas Sociālā fonda līdzfinansējumu subsidēto darba vietu izveidei. Tas nozīmē, ja uzņēmumi darbā pieņem bezdarbniekus, kuri bez darba ir bijuši ilgāk nekā gadu vai kuru vecums ir virs 55 gadiem, tad viņi saņem dotācijas algai un arī sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām.