Vai Latvijā pastāv dzimumu vienlīdzība darba tirgū? Algas to neatspoguļo

Vienīgā diskriminācija ir algu jautājumā valsts iestādēs... referents par visa melnā darba darīšanu, par prasmēm utt saņem vien 750 uz papīra!!!!! bez jebkādām piemaksām.... Kamēr attiecīgie ministri tūkstošus un kompensācijas par pilnīgi visu utt... Lūk - vajadzēja būt otrādi...

Vienkārši vīrieši daudz biežāk ir gatavi pārstrādāt laiku, ko sievietes bieži nevar atļauties. Līdz ar to arī izdarīrais un atalgojums ir lielāks

Visgrūtāk darbu Latvijā atrast ir šīmeilītēm. Atliek tik apkalpot turīgus kundziņus kam patīk meitenes ar pārsteigumu.

Nav nekādas diskriminācijas - cik izdari, tik nopelni. Ja meitene ar motorzāģi nespēj sazāģēt tikpat daudz koku cik mežstrādnieks vīrietis, tā nav diskriminācija, bet realitāte, attiecīgi, atalgojums būs zemāks. Arī tas, ka darbā netiek ņemti cilvēki pēc 40 gadu sasniegšanas, arī nav diskriminācija, jo enerģijas līmenis krītas, cilvēks vairs nevar 3-4 dienas negulēt un strādāt, ir vēlme pēc mierīga darba ritma un paredzamības, kas ne vienmēr ir iespējams.

Raksts raksta pēc. Un, kāds par to saņem atlīdzību. LATVIJAS VALSTS GARANTĒ MINIMĀLO DARBA ATALGOJUMU. Un, vairāk no šiem diktatoriem arī neko negaidiet. Latvijā, nevis rietumeiropā, diktatoru noteikto darba minimālo atalgojumu. Vai tur sieviete vai vīrietis. Ir? Nu tad balsojiet tālāk par politisko partiju pārvaldes sistēmu.

Tāds raksts, it kā Latvija neatrastos Eiropā. Vispirms, salīdziniet ar Šveices minimālo darba atalgojumu.

Sievietēm mazāko atalgojumu priekšniecība kompensē ar seksu savos kabinetos,

Latvijā vispār vecāki cilvēki darba tirgū tiek uzskatīti par otrās škiras, vai pat nederïgiem vispār, kaut gan tieši tiem bieżi vien ir daudz vairāk plusu, kā jaunajiem- ir atbildības sajūta, pieredze, nav aizñemti ar bērnu pieskatīšanām, slimošanām, izklaidēm, taču bieżi vien svarīgākas ir uzpumpētas lūpas un pakałas, nevis tas, kas paurī.

Latvijā diskriminācija darba tirgū pastāv daudzās jomās, ne tikai sieviešu/ vīriešu atalgojumā. Arī vecuma jomā.