Zinību diena tuvojas. Kādas ir vecāku iespējas tikt pie papildu brīvdienas?
Sākoties jaunajam mācību gadam, vecāki vēlas būt kopā ar savām atvasēm, sevišķi, ja bērns skolas gaitas tikai sāk. Kādas ir vecāku tiesības uz apmaksāto brīvdienu? Portāls "tv3.lv" aplūkoja, kas par to sakāms Valsts darba inspekcijai un likumiem.
Likums strādājošajiem vecākiem neparedz īpašu brīvdienu mācību gada pirmajā dienā, tādēļ jāizmanto citas likumā noteiktās tiesības.
Ja darba līguma vai koplīgumā nav paredzēta papildus brīvdienas pirmajā skolas dienā, tad strādājošie vecāki var izmantot papildatvaļinājumu.
Ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu piešķir:
- darbiniekiem, kuru aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam, — trīs darba dienas;
- darbiniekiem, kuru darbs saistīts ar īpašu risku, — ne mazāk kā trīs darba dienas;
- darbiniekiem, kuru aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem, — ne mazāk par vienu darba dienu.
Papildatvaļinājuma diena vai dienas ir apmaksātas, gluži tāpat kā ikgadējais atvaļinājums. Šī atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumu, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu nav izmantojis.
Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt citus gadījumus, piemēram, nakts darbs, maiņu darbs, ilggadējs darbs u.c., kad darbiniekam piešķirams ikgadējais apmaksātais papildatvaļinājums.
Noskaties: Katrā Rīgas skolā trūkst aptuveni viena pilnas slodzes pedagoga
Tāpat jāatceras, ka papildatvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā. Ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu par kārtējo gadu piešķir un to izmanto līdz nākamā gada ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam.
Ja visi atvaļinājumi iztērēti, ir tiesības prasīt bezalgas atvaļinājuma dienu.
Valsts un pašvaldību amatpersonām – viena brīvdiena Atlīdzības likumā
Izņēmums gan ir Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likums, kurā noteikts, ka valsts vai pašvaldības institūcija tai piešķirto finanšu līdzekļu ietvaros iekšējos normatīvajos aktos, pašvaldības saistošajos noteikumos, darba koplīgumos vai darba līgumos amatpersonām (darbiniekiem) var paredzēt vienu apmaksātu brīvdienu pirmajā skolas dienā sakarā ar bērna skolas gaitu uzsākšanu 1. — 4.klasē, kā arī vienu apmaksātu brīvdienu izlaiduma dienā, amatpersonai (darbiniekam) vai tās bērnam absolvējot izglītības iestādi.
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
