Pētījums: gandrīz visi lielie uzņēmumi Latvijā saskaras ar darbinieku trūkumu

Pētot uzņēmumu noskaņojumu, bankas "Citadele" Indeksa veidotāji secinājuši, ka darbaspēka trūkums pagaidām vēl būtiski nekavē uzņēmuma attīstību, tomēr pēdējo sešu mēnešu laikā darbaspēka pieejamība Latvijā ir pasliktinājusies.

Ar problēmām atrast darbiniekus pagājušā gada pēdējos trīs mēnešos saskārās 93% lielo uzņēmumu, tajā skaitā visasāk šīs problēmas izjūt būvniecības un rūpniecības nozares.

Vienlaikus lielākajai daļai – 56% mazo uzņēmumu – nebija problēmu atrast darbiniekus. Līdz ar to lielie uzņēmumi šobrīd ir daudz aktīvāki darba spēka trūkuma problēmu risināšanā, tajā skaitā, puse lielo uzņēmumu kā risinājumu redz darbības automatizāciju, atklāja bankas "Citadele" ekonomists.

Mārtiņš Aboliņš

bankas "Citadele" ekonomists

Lielie uzņēmumi daudz aktīvāk gan investē, gan vilina darbiniekus no konkurentiem, arī meklē darbiniekus ārpus Latvijas. No vienas puses tas iepriecinoši, no otras puses – signāls maziem, vidējiem, it īpaši sadaļā, kur pārvilina darbiniekus.

Iepriekš vēstīts, ka Latvijas Restorānu biedrība <a href="https://www.tv3.lv/?p=1333205">piedāvā uz sezonas laiku atvieglot viesstrādnieku ievešanu</a>, bet lauksaimniecības nozares pārstāvji atzina, ka laukos <a href="https://www.tv3.lv/?p=1331217">cilvēki negrib strādāt pat par 1100 eiro</a>, nemotivējot arī bezmaksas mājoklis.