Nākamgad pārcels vienu darba dienu
2023. gada 5. maija darba diena, kas iekrīt starp 6. maiju un svētku dienu – 4. maiju – valsts pārvaldes iestādēs ar piecu dienu darba nedēļu un valsts budžeta finansējumu ir pārcelta uz sestdienu – 20. maiju, informēja Labklājības ministrijā.
Rīkojuma projekts "Par darba dienas pārcelšanu 2023. gadā" otrdien, 21. jūnijā, pieņemts valdības sēdē.
Darba likumā ir noteikts, ja darba nedēļā viena darba diena iekrīt starp svētku dienu un nedēļas atpūtas laiku, darba devējs šo darba dienu var noteikt par brīvdienu un pārcelt to uz sestdienu tajā pašā nedēļā vai citā nedēļā tajā pašā mēnesī. Rīkojums par šādu darba dienas pārcelšanu nākamajā gadā ir jāizdod ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 1. jūlijam.
Saturs turpinās pēc reklāmas
Reklāma
Saskaņā ar likumu, ja darbinieks savas reliģiskās pārliecības vai citu pamatotu iemeslu dēļ nevar ierasties darbā pārceltajā darba dienā, šo dienu uzskaita par darbinieka ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma dienu vai, vienojoties ar darba devēju, to atstrādā citā laikā. Ja darba dienu pārceļ, minēto darbu neuzskata par virsstundu darbu.
Darba dienas pārceļ jau daudzus gadus un kļuvusi par tradīciju, kuru sabiedrība kopumā atbalsta un vērtē pozitīvi, norāda ministrijā. Pārceļot darba dienu, nodrošina nedēļas darba laika nepārtrauktību tajā nedēļā, no kuras to pārceļ, savukārt iedzīvotājiem – lielāku atpūtas dienu skaitu pēc kārtas, kuras strādājošie varēs izmantot pēc sava ieskata. Kopējais darba dienu skaits kalendārajā gadā nemainās.
2023. gada 5. maijs ir vienīgā darba diena, kura tiks pārcelta nākamajā gadā.
Ziņo par kļūdu rakstā
Iezīmē kļūdaino tekstu un spied Ctrl+Enter.
Iezīmē kļūdaino tekstu un ziņo par to!
