Izmeklētāji atklājuši fiktīvu darbaspēka nomu un izvairīšanos no nodokļiem būvniecības uzņēmumos

Savukārt, būvniecībā iesaistītajiem darbiniekiem tika radīts maldīgs priekšstats, ka viņi ir pieņemti darbā Polijas uzņēmumā, kur par viņiem tiek maksāti nodokļi, taču patiesībā darba spēka nodokļi netika maksāti nevienā valstī.

Pirmstiesas izmeklēšanas laikā NMP izmeklētāji noskaidroja, ka persona, būdama Latvijas uzņēmuma valdes loceklis, laikā no 2021. gada 1. maija līdz 2022. gada 28. februārim ir pārkāpusi darba samaksas noteikumus. Izvairīšanās no darba spēka nodokļu nomaksas tika īstenota ar divu Polijā reģistrētu uzņēmumu valdes locekļa, kurš bija Latvijas pilsonis, atbalstu.

Veicot saskaņotas darbības un darbojoties personu grupā ar mērķi izvairīties no nodokļu nomaksas, Latvijas būvniecības uzņēmuma valdes loceklis kopā ar Polijā reģistrētu uzņēmumu valdes locekli no 2021. gada 1. maija līdz 2022. gada 28. februārim slēpa darbiniekiem faktiski izmaksāto darba samaksu apmēram 47 700 eiro apmērā, informēja NMP.

Šo darbību rezultātā netika nomaksāti darbaspēka nodokļi – iedzīvotāju ienākuma nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas – kopumā 26 200 eiro apmērā.

Izmeklēšanas gaitā iegūstot un nostiprinot pierādījumus, jūlijā NMP nodeva kriminālvajāšanas sākšanai Nodokļu un muitas lietu prokuratūrai kriminālprocesu pret divām uzņēmumu amatpersonām – pret Latvijas uzņēmuma valdes locekli par darba samaksas noteikumu pārkāpšanu un par izvairīšanos no nodokļu nomaksas lielā apmērā, kā arī pret Polijas uzņēmumu valdes locekli, kurš arī ir Latvijas pilsonis, par Latvijas uzņēmuma darbaspēka nodokļu nemaksāšanas atbalstīšanu.

Kā norāda NMP, fiktīvā darbaspēka noma, kad Latvijas rezidenti it kā tiek nodarbināti ārpus Latvijas, kādā no Eiropas Savienības valstīm, ir pēdējos gados arvien biežāk sastopams pārkāpums. Šīs shēmas pamatā ir ārvalstu uzņēmuma noslēgts līgums par Latvijas darbaspēka nodarbināšanu savā uzņēmumā, taču faktiski darbinieki strādā tepat Latvijā un darbaspēka nodokļi par viņiem netiek nomaksāti nevienā valstī.

Kopumā NMP sākti un tiek izmeklēti vairāki kriminālprocesi saistībā ar šāda veida centieniem izvairīties no nodokļu nomaksas.

Gadījumos, kad tiek piedāvāts kļūt par darbinieku ārvalstu uzņēmumā, NMP aicina rūpīgi izvērtēt darba piedāvājuma nosacījumus un pārliecināties par darba devēja darbības tiesiskumu.

Īpaši svarīgi ir noskaidrot, vai darba attiecības tiek noformētas atbilstoši normatīvo aktu prasībām un vai par nodarbinātību tiek maksāti visi paredzētie nodokļi. Darbs bez pienācīgas nodokļu nomaksas vai aplokšņu algu saņemšana var negatīvi ietekmēt darbinieka sociālās garantijas, tostarp tiesības saņemt slimības, bezdarba un pensijas nodrošinājumu.

Vienlaikus šāda prakse veicina ēnu ekonomiku, kropļo godīgu konkurenci uzņēmējdarbības vidē un rada zaudējumus valsts budžetam.