Lauku bizness "nekļuva patstāvīgs". Pēc trīs gadiem Madarai nākas slēgt "Garšu banku" Jaunjelgavā

Mūsdienās ,it sevišķi provincē,ēdināšanas vai tirdzniecības vietiņas var vērt vaļā tikai tad,ja var tikt galā neņemot darbiniekus no,, malas";telpas atrodas tādā vietā,kur garām iet kāda satiksmes maģistrāle,jo cerēt uz veiksmīgu biznesu ar vietējiem iedzīvotājiem nav reāli;LATVIJĀ Ir citi ēšanas ieradumi (sevišķi provincē un laukos),nekā ANGLIJĀ,ĪRIJĀ Vai VĀCIJĀ.Nekontrolēts bizness nav veiksmīgs,darbinieki ar maziem bērniem-(diemžēl),neder-bērni mēdz slimot un vecāki nevar strādāt;nodokļi-nodokļi beidz nost ,(gulēt mierīgi nevar ne samaksājot ,ne nemaksājot)!?

Pilnīgi saprotu Madaru. Diemžēl Latvijā izslavētā darba kultūra ir kaut kur neglābjami pazudusi. Katram neapmierinātajam, burkšķošjam darbiniekam iesaku pabūt otrā pusē, pašm atvērt uzņēmumu un pieņemt darbā kaut vienu darbinieku.
Reiz pats biju nonācis līdz savam uzņēmumam. Grāmatu varētu sarakstīt, kā gāja! 12 gadus nomocījos.
Bet darbinieki... smaga tēma. Ja 12 cilvēku uzņēmumā ir četri slaisti, divas māmiņas ar slimojošiem bērniem, divi alkoholiķi, pāris intriganti un viens zaglis...
Neviens no malas jau nesaprot, kā ir, kad par visu jāatbild priekšniekam. Piegādātājam nav izejvielas - galva sāp priekšniekam, darbinieks saražo brāķi - nosedz prieķšnieks, darbinieks salauž iekārtu - priekšnieks remontē, darbinieks saslimst - priekšnieks apmaksā, darbiniekam pohas - priekšnieks iet un strādā pats... bet paša darbi paliek vakaram un naktij...
Lielāku pasūtījumu nevar paņemt, jo darbiniekam likumīgais darba laiks. Nepaņem pasūtījumu - apmaksā dīkstāvi! Darbinieks vienkārši neatnāk, un tu nokavē termiņu - maksā līgumsodu.
Tikai algām, nodokļiem un apmaksātiem atvaļinājumiem vienmēr jābūt laikā!
Piegriezās! Atlaidu visus, paliku pie IK. Rezultātā mans ienākumu līmenis nav mazinājies, toties izgaisušas galvassāpes un stress.

ir arī tā,ka krogam ir četri saimnieki un rubī viens pavārs un pusgadu viņam nav palīgu un tas viens pavārs taisa čeku par vairākām štukām dienā

Par konkrēto vietu grūti ko teikt, jo personīgi nav būts.
Kas attiecas par darbiniekiem. Diemžēl atrast Latvijā normālus darbiniekus ir ārkārtīgi grūti un tas nav algas jautājums.
Strādāju finanšu sfērā un jau cik darbinieki atlaisti ar labām algām. Simtiem iemesli lai nestrādātu, tad apsola ka būs darbā, bet vienkārši neierodas jo redz pārdomāja. Tagad daudz cilvēki domā ka pasaule griežās ap viņiem.
Mani vienreiz vajadzēja aizstāt un cilvēks acīs skatoties saka ka būs. No rīta zvanu, bet pārdomāja un neierodās darbā jo grib gulēt redz. Pat pateikt man nevarēja. Tā kā nav valsts darbs, tad jau neskaitāmi atlaišanas gadījumi un vainīgi redz visi citi, bet ne pats.

Pazīstu daudzus uzņēmējus un visiem ir tikai 2 problēmas.
- šausmīgs nodokļu slogs un sajūta ka valsts grib tevi iznīcināt.
- jēdzīgu darbinieku atrašana. Zaļi gurķi bez pieredzes un ilglītības grib 1500 eur uz rokas, bet tie kam ir kāda pieredze un var dot tos 1500 uz rokas, grib dzert un nenākt uz darbu nepaziņojot jo pie kājas uz citiem.
Tikai kad paši mēģināsiet savu biznesu bīdīt, Jūs sapratīsiet ka jēdzīgi darbinieki ir ļoti grūti dabonami.

Ir cilvēki,kuri var būt biznesmeņi - apzināt riskus utt, un ir vnk tādi kuriem tas nav pa spēkam. Mācēt "uzņemt" kritiku,kā arī atbildēt par savu rīcību,personāla vadību pēc likumiem utt.. Varētu tā uzskaitīt daudz.

Baigais nonsens.
Ņemot darbā tak zināja to ka, darbiniekam ir bērni.
Izklausās vispār pēc tādas kā diskriminācijas.

Jāņem vērā arī pāris fakti:
Sākumā un ne tikai rezerves kapitāls.
Pēc iespējas labākas reklāmas.
Nevar ņemt vairāk kā ieliec - naudas līdzekļi.
Saprātīgi izvērtēts darba laiks.
Cienīt darbiniekus tādus kādi tie ir.
Iekšējās kārtības noteikumi - kārtība tīrība utt.
Nav kam strādāt, papildspēku piesaiste.
Nav finanses - strādāt pašam.
Neļaut biznesā tieši iejaukties ģimenei.
Apzinīgi maksāt algas un rēķinus.

Neadekvāti ir nomelnot darbiniekus ja pats jau sākotnēji esi sataisījis kāršu namiņu uz nestabila pamata.
Žēl protams ka ir noticis tā kā notika bet lielu audzēju arī cilvēkam nevar izgriezt.

Nav ko teikt par tik skaistu interviju😡

Pie valdības vajag lozungu ,,, Nodokļi dziļos laukos maziem uzņēmumiem nav Dievs ,,,

Dziļos laukos varētu būt limits , beznodokļu uzņēmumi , piemēram pasts , mazs veikaliņš kam nepieder citi veikali , maza kafejnīca ja īpašniekiem nav citu ienākumu .Piemēram atļaut kādu gadu nemaksāt nodokļus dziļos laukos 3 iestādēm vis nabadzīgākajām , lai laukos paliktu cilvēki , kas tur slikts , nodokļi nav Dievs bez tiem reizēm ir labāk .Kundze iedzer kafiju pirms dodas uz pilsētu strādāt kāds sliktuma , iepērk krējumu no zemniekiem , kas slikts .Tukšums arī nedod peļņu

Sievietēm pēc 50 gadiem nedod darbu lūk tā .Jaunas sievietes ar kulināro izglītību neprot gatavot .Zinu sievietes gados kad gatavas ,,nogalinat l,, ai dabūtu kaut kādu darbu