Uz saturu

Ja darba devējs nodarbinātajam piemaksā par vakcinēšanos, pastāv pārkāpuma risks

Lai gan Latvijas sabiedrību mudina naski vakcinēties, uzņēmēju iespējas finansiāli motivēt savus darbiniekus potēties ir diezgan ierobežotas – pat gadījumos, kad uzņēmuma kasē šim nolūkam būtu nauda un priekšniecība potēšanās prēmiju izmaksāt vēlētos, attiecīgās prēmijas var traktēt kā Darba likuma pārkāpumu, vēsta TV3 Ziņas.

5 komentāri
  • Komentārs no Facebook
    23.09.2021 11:28
    Uzpirkšana,bet par kukuļdošanu un kukuļņemšanu pienākas bonuss.
    ..
  • S.
    23.09.2021 05:54
    Kártéjais birokratizácijas uzvaras gájiens. Papíri 'v ne porjadke'!
  • Komentārs no Facebook
    22.09.2021 21:29
    Ja darba devējs samaksa kaut kādu naudu pa risku kas varētu pastāvēt pēc vakcinācijas, tad darbs izdara vairāk nekā valsts
  • Komentārs no Facebook
    22.09.2021 21:22
    DAUDZI DARBA DEVEJI LABPRAT PIENEM DARBA NEVAKCINETOS
    • Komentārs no Facebook
      23.09.2021 13:25
      [..] Un pieņem jau arī,tas ir ļoti labi.
Uzgaidiet...
Pievienot komentāru
Neatstāj tukšu
Neatstāj tukšu
Padomā pirms raksti un ievēro lietošanas noteikumus! Atceries, ka jebkāda veida (arī vārdiska) diskriminācija, naida kurināšana, citu personu goda un cieņas aizskaršana, draudi, apmelošana, aizliegtas simbolikas, kā arī pornogrāfiskas vai zaimojošas informācijas izplatīšana ir pretlikumīga. Informācija par šādām darbībām un komentāra autora dati var tikt nodoti tiesībsargājošajām iestādēm.
Uzgaidiet...

Reklāma aizvērsies pēc 0 sekundēm