Jaunā paaudze izvēlas nevis vakanci, bet dzīvesveidu – ko tas nozīmē darba devējiem?

Uzņēmuma vērtības kļūst par vienu no svarīgākajiem faktoriem, kas ietekmē Gen Z paaudzes darba vietas izvēli. Jaunie profesionāļi vēlas ne tikai konkurētspējīgu atalgojumu un karjeras iespējas, bet arī pārliecību, ka darba devēja vērtības sakrīt ar viņu pašu uzskatiem. To apliecina gan starptautiski pētījumi, gan apdrošināšanas tehnoloģiju uzņēmuma "Balcia"  pieredze – šogad uzņēmuma vasaras prakses programma saņēmusi gandrīz divreiz vairāk pieteikumu nekā pērn.