"airBaltic" pārskata darbinieku skaitu; izmaiņas var skart 500 līdz 700 amata vietu

Saskaņā ar pašreizējām prognozēm izmaiņas varētu skart aptuveni 500 līdz 700 amata vietu "airBaltic" bāzēs Rīgā, Viļņā un Tallinā.

Precīzs pozīciju skaits vēl nav noteikts un var mainīties procesa gaitā. Šis diapazons atspoguļo gan pašlaik notiekošās konsultācijas ar arodbiedrībām par iespējamiem samazinātas slodzes risinājumiem pilotiem un salona apkalpes darbiniekiem, gan jaunu organizatorisko struktūru izstrādi uzņēmumā kopumā. Tās plānots definēt līdz oktobra vidum. Šobrīd lidsabiedrībā strādā ap 3 000 cilvēku.

Erno Hildēns, airBaltic prezidents un izpilddirektors uzsver: "Mēs apzināmies, ka gaidāmās pārmaiņas darbiniekiem ir ļoti nozīmīgas. Tādēļ mūsu prioritāte ir rīkoties atbildīgi, caurskatāmi un ar cieņu pret ikvienu kolēģi, savlaicīgi informējot par uzņēmuma turpmākajiem soļiem. Šobrīd lēmumi par konkrētām personām vēl nav pieņemti, un pirms tam notiek nepieciešamās sarunas un konsultācijas. Viss process tiks īstenots, pilnībā ievērojot spēkā esošos tiesisko regulējumu un noteiktās procedūras."

Detalizētāka informācija darbiniekiem tiks sniegta oktobra laikā. Tā kā individuāli lēmumi vēl nav pieņemti, šobrīd ir pāragri norādīt iespējamo ietekmi uz atsevišķām bāzēm, uzņēmuma funkcijām vai darbinieku grupām.

"airBaltic" par kolektīvo darbinieku skaita samazināšanu ir informējusi Nodarbinātības valsts aģentūru. Turpmākie soļi tiks veikti atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajai kārtībai.