Kā kļūt par ģimenei draudzīgu darba devēju?

"Indivīds un ģimene ir sabiedrības pamatelementi. Lai mēs varētu runāt par patiesi saliedētu sabiedrību, ir "jāizpildās" virknei priekšnosacījumu. Viens no būtiskākajiem ir ikviena strādājošā iespējas justies darbā labi un sabalansēt privāto un profesionālo dzīvi. Esam gandarīti, ka arvien vairāk darba devēju šiem jautājumiem pieiet pēc būtības un apzinās, kas apmierināts darbinieks ir "atslēgas elements" biznesa vai iestādes sekmīgai darbībai," norāda Zaiga Pūce, Sabiedrības integrācijas fonda sekretariāta direktore.

Iniciatīvas aktivitātēs ir iespējams iesaistīties ikvienai publiskai vai privātai iestādei, taču, lai iegūtu statusu "Ģimenei draudzīga darbavieta", darba devējam ir jārada iespēja saviem darbiniekiem saskaņot darbu ar ģimenes dzīvi. Vienkāršākais piemērs ir atbalsta programmas strādājošajiem vecākiem.

Z. Pūce uzsver, ka arvien vairāk darba devēju apzinās šādas pieejas plusus – motivēti un lojāli darbinieki, kā arī pozitīva ietekme uz organizācijas kopējo reputāciju, kas sniedz dod konkurences priekšrocības kvalificētu darbinieku piesaistē un noturēšanā. Darbinieki ir produktīvāki, lojālāki un efektīvāki. Tādēļ svarīgi ir kaut vai pamēģināt ieviest kādu no zemāk minētajiem soļiem savā organizācijā:

• Nodrošināt attālinātā darba iespējas vai elastīgu darba laiku.
• Piešķirt atvaļinājumu, papildu brīvdienas vecākiem ar bērniem.
• Nodrošināt veselības aizsardzību darbavietā.
• Nodrošināt bērnu pieskatīšanas pakalpojumus.
• Piedāvāt "elastīgu papildu labumu grozs", tādējādi darbiniekam pastāv iespējas izvēlēties, kādus papildu labumus viņš un viņa ģimenes locekļi var un vēlas izmantot.
• Piešķirt papildu pabalstus papildus Darba likumā noteiktajiem (bērna piedzimšanas, laulību, tuvinieka zaudējuma u.c. gadījumos).
• Atbalstīt darbinieku papildu izglītības iegūšanā.
• Organizēt pasākumus darbiniekiem ar bērniem.

Par iniciatīvu "Ģimenei draudzīga darbavieta"

Iniciatīvas mērķis ir veicināt ģimenēm draudzīgas darba vides attīstību Latvijā, sekmēt sabiedrības saliedētību un vairot sabiedrības izpratni par to, ko nozīmē ģimenēm draudzīga darbavieta un tās ieguvumus. Vietnē www.vietagimenei.lv darba devējiem ir iespēja pieteikties savas darba vides izvērtējumam, piemērotas attīstības programmas ieviešanai un iegūt publisku ģimenei draudzīgas darbavietas statusu.

Programma "Ģimenei draudzīga darbavieta" ir viena no trim ģimeņu atbalsta pasākumiem, ko realizē Sabiedrības integrācijas fonds. Fonds īsteno arī konkursu "Ģimenei draudzīgākā pašvaldība", kā arī izsniedz Latvijas Goda ģimeņu apliecības "3+ Ģimenes karte" Latvijas daudzbērnu ģimenēm.