Uzņēmumus un iestādes aicina ieviest attālināto darbu

Šogad desmitiem dažādu uzņēmumu darbinieku ar vilcienu devās ceļā no Rīgas uz Cēsīm, un šo laiku pavadīja strādājot. Iespēja vismaz daļu laika pavadīt ārpus biroja un pašam plānot savu dienaskārtību kļūst par arvien svarīgāku motivācijas faktoru strādājošajiem gan privātajā, gan valsts sektorā. Vairums LNT Ziņu uzrunāto cilvēku atzina, ka attālināts darbs motivētu arī viņus.

"Internets ir, jā. Tas ir iespējams. Atrodi sev klientus un strādā ar viņiem. Var strādāt no mājām," bilst pasniedzēja Ludmila.

Savukārt pārdošanas vadītājs Ēriks norādīja: "Tas ir nepieciešams, – strādāt jebkur, lai ir brīvība, lai nebūtu monotoni viss. Sagribi, – strādā Cēsīs, strādā Rīgā."

Toties kāda uzņēmuma vadītāja Andželina pauda: "Es pati šādā veidā strādāju, tāpēc es arī to varbūt varu novērtēt…Ja nav uz vietas vadība, darbinieki izlaižas vienmēr, bet varbūt noder tāpēc dubultā vadība un var strādāt uz maiņām."

Lai darbu varētu veikt attālināti jebkurā laikā no jebkuras vietas uzņēmumam vai iestāde  jānodrošina darbiniekiem elektroniska pieeja lietvedības un citiem dokumentiem, kā arī iespēja autorizēties vajadzīgajās tiešsaistes sistēmās. Šādu iespēju aktīvi ievieš arī valsts pārvalde.