Jauno māmiņu prettiesiski atstādina no darba, apvaino zādzībā un neizmaksā viņai pienākošos pabalstus

Baiba pašlaik ir bērnu kopšanas atvaļinājumā un jau gadu cīnās ar savu darba devēju, kurš viņu atbrīvoja no darba, tiklīdz piedzima mazulis.

Ja māmiņa nav darba attiecībās, tās būtiski ietekmē vecāku pabalsta lielumu.

"Uzrakstīju iesniegumu, un atnāca atbilde, ka man pienākas 170 eiro valstī noteiktais minimums, jo es esmu nestrādājoša persona," stāsta jaunā māmiņa Baiba.

Valsts darba inspekcijas darba tiesību attiecību nodaļas vadītāja Mārīte Noriņa norāda, ka saskaņā ar darba likumu ir aizliegts uzteikt darbiniekam darba līgumu, gan māmiņai, gan jebkuram citam darbiniekam, ja viņš ir attaisnotā prombūtnē.

Baiba vērusies Valsts ieņēmumu dienestā (VID), Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA), Valsts darba inspekcijā, Labklājības ministrijā, Finanšu ministrijā, bet viss velti.

Bez Tabu komanda sazinās ar Valsts ieņēmumu dienestu, taču tur norāda, ka viņiem ir žēl jaunās māmiņas, bet nekā palīdzēt nevarot.

"Ja darbinieks ir zaudējis darba devēja uzticību, viņu var atbrīvot no amata. Ir ierosināta krimināllieta pret Baibu Vilnīti, tādā sakarā viņa tika atbrīvota no amata," stāsta Baibas darba devēja, kura šobrīd atrodoties ārzemēs.

Darba devēja jauno māmiņu apsūdz sveču un krūžu zādzībā.

Vairāk skaties pievienotajā video!