Covid‑19 izplatības dēļ saspringtākā situācija ar darbiniekiem VSAC "Zemgale" struktūrvienību vidū ir filiālē "Lielbērze"

Viņš stāstīja, ka centra filiālēs katru dienu, izmantojot siekalu testus, notiek darbinieku testēšana uz Covid-19. "Darbinieki, kas strādā vienā maiņā, tiek testēti. Nākamajā dienā ir cita maiņa, un viņi arī tiek testēti," klāstīja Keišs, skaidrojot, ka šāda pieeja izvēlēta, lai vienā laikā vienkopus nepulcētu lielāku darbinieku skaitu.

Klientu testēšanai efektīvāka ir nazālā jeb "stobriņu" metode, jo daļa klientu ir ar garīga rakstura problēmām, un siekalu testu veikšana ir apgrūtināta. Taču paraugu ņemšanu no gļotām var veikt tikai speciāli apmācīti darbinieki, kuri pašlaik atrodas karantīnā, jo ir Covid-19 pozitīvi vai noteikti par sasirgušo kontaktpersonām, tāpēc klientu testēšanā nākas izmantot siekalu testus. Vienlaikus testu izvēle ir atkarīga arī no katras filiāles.

Keišs skaidroja, ka pašlaik saspringtākā situācija darbinieku nodrošinājuma ziņā ir "Lielbērzes" filiālē, jo personāla vidū ir gan Codid-19 pozitīvi, gan kontaktpersonas. "Dara nespējai ir arī citi iemesli," atzina VSAC vadītājs, piebilstot, ka nav izslēgta arī darbinieku nevēlēšanās strādāt bailēs inficēties ar Covid-19, kas cilvēcīgi ir saprotama.

Lai piesaistītu darbiniekus "Lielbērzes" filiālei, VSAC sadarbojas ar Nodarbinātības valsts aģentūru, izvietoti aicinājumi sociālajos tīklos. Tādējādi iestāde spējusi piesaistīt vairākus darbiniekus, kas nāks palīgā pieredzējušiem aprūpētājiem un veiks vienkāršākus darbus.

Komentējot valsts amatpersonu atziņas par to, ka Covid-19 SAC "ienes" darbinieki, kas strādā vairākās darba vietās, tostarp slimnīcās, Keišs neslēpa, ka šādas aizdomas ir, lai arī nav izslēgts, ka darbinieki inficējas mājsaimniecībās, citur sabiedrībā, sabiedriskajā transportā.

"Ņemot vērā atalgojumu, darbinieki strādā divās darba vietās. Un mēs dalām šos darbiniekus ar slimnīcām, ar pašvaldību pansionātiem, nevalstiskajām organizācijām, kas nodrošina aprūpi mājās, dienas centriem," komentēja VSAC vadītājs.

Pēc viņa paustā, neviena no šīm iestādēm arī nevēlas zaudēt pieredzējušos darbiniekus, un, tiklīdz darbinieks paziņo par darba turpināšanu vienā no darba vietām, darba devējs mēģina viņu pierunāt palikt, un speciālists turpina strādās vairākos darbos.

Jau ziņots, ka līdz ar plašāku vakcināciju atbrīvojoties Covid-19 testēšanas jaudām, Latvijā iecerēts ieviest SAC darbinieku ikdienas testēšanu, šorīt Latvijas Radio pastāstīja premjers Krišjānis Kariņš (JV).

Premjers atzina, ka Labklājības ministrijas pārraudzībā esošajos SAC joprojām tiek konstatēti plaši Covid-19 uzliesmojumi, tomēr viņš bija atturīgs vērtējumos par labklājības ministres Ramonas Petravičas (KPV LV) darbu.

Kariņš vērtēja, ka labklājības nozarei cīņā pret Covid-19 ir vairāki izaicinājumi, piemēram, ar dažiem darbiniekiem, kas atsakās lietot sejas maksas vai ievērot citas epidemioloģiskās prasības, tostarp kādā gadījumā Zemgalē šāds darbinieks atlaists.

Esot problēmas arī ar darbinieku testēšanu uz Covid-19. Pēc premjera stāstītā, tiek apsvērta nedaudz mazāk precīzo Covid-19 antigēnu testu ieviešana ikdienas lietošanā sociālās aprūpes centru darbiniekiem, lai mazinātu riskus pansionātos ievazāt jauno koronavīrusu, jo ir skaidrs, ka slimību pie tajos mītošajiem senioriem "atnes kāds no malas".

Kariņš vērtēja, ka kopumā regulējums nozarei esot labs, bet no ministrijas puses agresīvāk jāuzstāj, lai esošās drošības prasības tiešām tiek izpildītas. Cik lielā mērā Covid-19 izplatīšanās pieļaušana pansionātos ir ministres vaina, Kariņam esot grūti pateikt.