"Spēj viņš = spēj viņa"; ar kampaņu Latvijā uzsāk cīņu pret dzimumu stereotipiem

Meklējot darbu, 20% Latvijas iedzīvotāju izjutuši diskrimināciju, ka viņus vērtē nevis pēc profesionālajām spējām, bet gan pēc cilvēka dzimuma – aizspriedumiem, kuras profesijas piemērotas vīriešiem, kuras – tikai sievietēm. Ar saukli "spēj viņa/spēj viņš" sociālā kampaņa centīsies raisīt apziņu, ka šāda profesiju segregācija pa dzimumiem ir aplama. Tiks uzrunāti arī jaunieši, lai savu studiju programmu izvēlas nevis pēc stereotipiem, bet pēc tā, kas patiesi interesē.

"Viņām ir zināšanas, lai apgūtu inženierzinātnes, bet būt par inženieri vai konstruktoru, nav pietiekami sievišķīgi, līdz ar to viņām ir iekšējā cenzūra, kuras dēļ nolemj, ka to nedarīs. Vienā vai otrā virzienā tu neej tāpēc, ka tu pats vēlies, bet tu ej tāpēc, ka sabiedrība no tevis to sagaida," norāda SIF vadītāja Zaiga Pūce, kurai piekrīt arī domnīcas "Providus" pētniece.

"Tas, ka pastāv šī dzimumu segregācija atsevišķās nozarēs, nozīmē, ka mēs varam sagaidīt nedaudz lēnāku atalgojuma pieaugumu. Segregācija starp nozarēm būs tā, kas noturēs ienākumu atšķirību starp nozarēm tik lielu," saka pētniece Agnese Lāce.

Iemesls profesiju šķirošanai pēc dzimuma, pēc ekspertu domām, ir vēl arī kāds cits – vardarbība mājās.

"Cilvēkam, kas cieš no vardarbības ģimenē, tas noteikti neveicinās viņa vēlmi piedalīties un iesaistīties profesijās, kurās ir iespēja satikties ar pretējā dzimuma pārstāvjiem, kas viņai nodarījis pāri. Vardarbība ir viena no dzimumu nevienlīdzības saknēm Latvijā," pārliecināta ir Ventspils augsto tehnoloģiju parka vadošā eksperte dažādības vadībā Rasma Pīpiķe.

Sociālā kampaņa cīnīšoties arī pret stereotipiem par ģimenes pienākumu sadali. Ja tikai sieviete uzņemas rūpes par bērniem un mājas soli, tas ierobežo viņu karjeras iespējas.

"Mēs rūpējamies par to, lai ģimenē šīs līdztiesīgās attiecības vairāk no tēvu puses tiktu izlīdzinātas, lai mātes neuzņemtos pilnīgi visus mājasdarbus, pilnīgi visu aprūpi par bērniem. Nevis tikai palīdzēt sievai aizvest bērnus uz pulciņu, uz dārziņu, bet uzskatīt, tas ir mans kā vīrieša, tēva pienākums," stāsta biedrības "Tēvi" nodarbību vadītājs Gatis Smidrovskis.

Lai starp dzimumiem sadalītu bērnu audzināšanas pienākumu, būtu jāveic grozījumi vecāku pabalstu saņemšanā. Šobrīd neesot iespējams darba slodzi sadalīt 20 stundas nedēļā tēvam un otras 20 stundas nedēļā mātei, lai katrs pamīšus būtu kopā ar bērnu, bet vienlaikus nesarautu saikni ar darba devēju. Vecākiem ir jāizvēlas, kurš paliks ar bērnu, un visbiežāk tās ir sievietes.

"Ja gadījumā kaut viens no vecākiem kaut vai desmit stundas nedēļā strādā, tad ģimenei automātiski tiek atņemti 70% vecāku pabalsta. Tā ir būtiska sankcija, lai ģimenes tādā veidā nerīkotos," uzskata Latvijas Darba devēju konfederācijas sociālās drošības eksperts Pēteris Leiškalns.

Kopumā dzimumu līdztiesības indeksā Latvija ir 18. vietā Eiropas Savienībā. Vidējs rādītājs. Tāds tas ir arī algu atšķirības ziņā – vīrieši caurmērā saņem par 14% lielāku mēnešalgu nekā par tādu pašu amatu maksātu sievietēm.