Startapa dzīves aizkulises: kas patiesībā notiek pirmajos 6 mēnešos

Pirms pusgada Latvijas jaunuzņēmumu vidē parādījās jauns zīmols – Talenme. Tas piedāvā iespēju uzņēmumiem piesaistīt darbiniekus caur ārējām ieteikumu kampaņām, savukārt aktīviem darba tirgus dalībniekiem dod iespēju darba devējiem ieteikt kandidātus vakancēm un saņemt par to atlīdzību, ja konkrētais cilvēks tiek pieņemts darbā un iztur pārbaudes termiņu. Talenme sevi dēvē par pūļa platformu, jo balstās uz principu, ka ikviens var ieteikt ikvienu, tādējādi paplašinot atlases potenciālu.