KNAB vadītāja izvēles dokumentā atklājas vairāki trūkumi, ziņo Delna

Jaunie priekšnieka atlases noteikumi paredz, ka pretendentu reputācija, kvalifikācija, pieredze un zināšanas tiks vērtētas, piešķirot noteiktu punktu skaitu.

Šos kritērijus nav saskaņojusi KNAB amatpersonu un darbinieku arodbiedrība, norādot, ka pieredzei operatīvajā darbā un izmeklēšanā tajos piešķirta pārāk maza nozīme, līdz ar to sašaurinās noziedzības apkarošanas profesionāļu izredzes piedalīties.

Arī nevalstiskā organizācija Delna norāda, ka dokumentā nav paredzēts pietiekams punktu apmērs par pieredzi operatīvajā darbā, kā arī par vadītāja spējām. Jau vēstīts, ka pašreizējā biroja vadītāja Jaroslava Streļčenoka pilnvaras šajā amatā beidzas gada nogalē. Streļčenoks ir izteicies, – ja būs iespēja, viņš kandidēs arī uz nākamo termiņu amatā.